近年来，南宁市邕宁区固本强基，补短板、强弱项，调整充实老龄工作机构，完善体系建设，夯实队伍网底，为全城区老龄工作注入新的活力。
完成老龄机构调整。邕宁区委办、政府办印发《关于调整邕宁区老龄工作委员会组成人员的通知》，调整、充实城区老龄工作委员会组成机构，调整后的老龄工作委员会由27个部门组成。老龄工作委员会主任由邕宁区委有关领导担任，副主任和委员分别由老龄工作委员会各成员单位主要负责人或分管领导担任，老龄工作机构结构更科学、更合理。
完成老龄职责调整。城区老龄工作委员会印发了《南宁市邕宁区老龄工作委员会工作规则》和《南宁市邕宁区老龄工作委员会成员单位职责》，根据各部门的职能，明确老龄工作委员会成员单位的工作职责，为全城区齐抓共管老龄事业发展提供坚强保障。
充实村镇老龄队伍。加强镇、村（社区）两级老龄工作队伍建设，明确了镇、村两级老龄工作职责。各乡镇相应成立了老龄工作领导机构，在5个乡镇卫生计生所加挂“老龄办”牌子，由卫生计生所负责全乡镇老龄工作，全城区卫生计生专干108人兼任老龄协管员，老龄工作得到层层落实。
